BUSTA PAGA
La busta paga è l’elemento sul quale si misura la retribuzione dei dipendenti, sia loro a contratto indeterminato che a termine che in affitto. La retribuzione si distingue tra operai che percepiscono il salario,sulle ore effettive prestate e lavorate nel mese, e gli impiegati che ricevono lo stipendio calcolato su base mensile. La retribuzione è determinata dai contratti nazionali e leggi, vi si possono trovare voci come “Premi e fringe benefit, ferie, indennità di malattia e infortunio, pagamento della cassa integrazione. Per tutti i lavoratori dipendenti vi si trova alla fonte il prelievo delle tasse, e le trattenute previdenziale.
Come detto nella prefazione, la retribuzione è il corrispettivo con cui l’azienda remunera la nostra
professionalità o semplicemente la nostra attività lavorativa. A nostro avviso è importante saper leggere e
interpretare le varie voci che compongono la busta paga, innanzitutto è bene ricordare che è indispensabile
conservare i cedolini per qualsiasi verifica.
COME E’ COMPOSTA LA RETRIBUZIONE
